Psychische Gesundheit Von Innen-Schönheit-Mode-Unternehmen

Unternehmen sind in der Herstellung von Produkten zur Sensibilisierung für die psychische Gesundheit, und zur gleichen Zeit, einige von Ihnen sind Unternehmen, Initiativen zur Förderung der psychischen Gesundheit Ihrer Belegschaft. Coty Inc. Coty bietet Mitarbeitern ein einjähriges Abonnement für die Headspace -, einer Meditations-app. Das Geschäft hat auch zwei in-house-Gesundheits-und wellness-coaches und bietet bis zu fünf Kostenlose Therapie-Sitzungen. Estée Lauder Cos. Lauder hat ein Employee Assistance Programm, das verwendet werden kann, die von Mitarbeitern und Familienangehörigen unter, die das Unternehmen bietet vertrauliche Beratung, 24-Stunden-Krise-services, wellness-Ressourcen und Empfehlungen zum Umgang mit stress-management und andere Themen. Das Unternehmen hat auch eine Achtsamkeit Programm namens Whil, wo die Mitarbeiter nehmen online-Kurse in emotionaler Intelligenz, Achtsamkeit und yoga. Becca Cosmetics, einer Lauder-Marken, hat sich verpflichtet, die "Wellness Hour" — nicht, das treffen zwischen 12 Uhr und 1 Uhr während der Arbeit Tage, um zu geben den Mitarbeitern Zeit während des Tages für sich. Ab Mai 15, die Marke wird auch die Partnerschaft mit Glanz, eine psychische Gesundheit-app, die sendet Benutzer inspirierenden Botschaften. Kate Spade Bei Kate Spade's Ruanda Lieferanten, die meist weiblichen Mitarbeiter haben Zugang zu einem full-time-Berater, support-Gruppen und geistiges Wohlbefinden Programme. In New York hat das Unternehmen begonnen, eine Serie namens Geist, Körper, Seele, bietet alle zwei Monate meditation, psychische Gesundheit erste-Hilfe-Ausbildung und andere wellness-Vorteile. Unilever Unilever North America ist der Roll-out eines mental-health-entdecken Programm, wo die Mitarbeiter-freiwillige werden ausgebildet, um zu helfen, Mitarbeiter in die richtige Richtung und auf die entsprechenden Ressourcen, wenn Sie erleben psychische Gesundheit kämpft.